Closing Date (MM/DD/YYYY):01/14/2025 Type de travailleur :Permanent Langue(s) requise(s):anglais Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):$90,710 - $122,726 Expérience dans l’industrie agroalimentaire – un atoutVous élaborerez et mettrez en œuvre des stratégies visant les événements, les commandites et les programmes afin de créer pour les employés des ventes des occasions d’établir des relations. Ce que vous ferez :Favoriser les relations et renforcer les partenariats avec l’équipe de direction et les employés des ventesCommuniquer à l’équipe de direction du secteur de vente les informations les plus récentes sur les tactiques et les stratégies de marketing pertinentesCoordonner les tactiques et agir à titre de champion des activités de vente, de marketing et d’investissement communautaire de la divisionRecueillir les commentaires, les questions et les idées des employés des ventes afin d’améliorer et de rehausser continuellement les programmes de marketingNégocier des ententes mutuellement avantageuses avec les intervenants internes et externes Ce que nous cherchons :Qualités de leader éprouvées et capacité de fournir du coaching constructif à des personnes et à des équipesCapacité de donner des conseils judicieux et de favoriser les relations entre les personnes et les équipes de différentes divisionsPensée innovatrice et capacité d’établir les priorités, de réorienter ses efforts et de produire d’excellents résultatsAisance à établir des relations, diplomatie, curiosité et volonté à trouver des terrains d’ententeVision globaliste et capacité de prendre en compte les besoins des secteurs de vente tout en mettant en œuvre les stratégies d’entreprise Ce qu’il vous faut :Diplôme de premier cycle en marketing, en agriculture ou en administration des affaires, ainsi qu’au moins cinq ans d’expérience connexe (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)Connaissance du processus de gestion des relations d’affaires de FAC – un atout