Type de travailleur :Permanent Langue(s) requise(s):anglais Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):$90,710 - $122,726 Expertise requise en analyse, en intervention et en négociationFaites partie de l’équipe responsable du développement Agile et chargée de fournir des solutions permettant d’apporter des changements organisationnels. Vous exercerez un rôle de leader informel pour l’équipe, en interagissant avec divers partenaires d’affaires dans le but d’améliorer et de simplifier le processus d’affaires, de faciliter la prise de décisions et de mettre en œuvre des solutions dans des domaines commerciaux et techniques plus complexes. Ce que vous ferez:  Documenter et réaliser des tests d’acceptation liés aux récits d’utilisateurs Fournir du soutien aux membres de l’équipe à l’égard des récits d’utilisateurs et des solutions Fournir son soutien lors de la réalisation d’enquêtes, d’analyses et d’interventions en cas d’incident Faciliter les négociations avec les intervenants internes et les équipes de la TI concernant les problèmes et les solutions Assurer l’excellente qualité du développement et de la solution des incréments de produit avant leur lancement  Ce que nous recherchons:  Exercer un rôle de leader informel et de mentor pour les membres de l’équipe Habileté à résoudre des problèmes, solides compétences en facilitation et en analyse et capacité de gérer plusieurs priorités de front Esprit d’initiative, curiosité intellectuelle et persévérance Solide habileté à communiquer, bonnes compétences en facilitation et aisance à établir des partenariats avec des intervenants clés Aptitudes au travail en équipe, capacité de s’adapter au changement et volonté d’améliorer les processus en place et d’en proposer de nouveaux Souci du détail et passion pour l’élaboration d’excellents produits  Ce qu'il vous faut: Baccalauréat en finances, en marketing ou en commerce, et au moins quatre années d’expérience (ou un agencement équivalent d’études et d’expérience)