Entity :Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defence and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 92,000 employees and sales of 23.2 billion euros in 2023, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets. Safran undertakes research and development programs to maintain the environmental priorities of its R&T and innovation roadmap.Safran is in the 1st place in the aerospace and defence industry in TIME magazine's "World's best companies 2023" ranking.Number 1 in aircraft landing and braking systems, Safran Landing Systems equips the commercial, regional, business and military fleets of more than 25 key airframers. Its expertise covers the entire life cycle of its products, from design and manufacturing to maintenance and repair. Job field / Job profile :Continuous improvement/Improvement and/or transformation project management - BB/MBB Employment type :Permanent Position description : Le coach amélioration des performances « Black Belt » est responsable d'assister l'équipe de gestion du site dans la mise en œuvre des actions d'amélioration identifiées dans le cadre du processus DOPA ou selon les besoins survenant en cours d'année. Responsabilités principales • Cadrer les projetsavec les sponsors. • Mettre en place la structure de pilotage des projets. • Implémenter des projets d'amélioration ambitieux en utilisant des méthodes comme le Lean Sigma (DMAIC, DMADV, KAIZEN), VSM, One Safran, Lean Transformation, TPM, le DIAG4.0. • Piloter les projets en intégrant laconduite du changement et l'embarquement des parties prenantes du projet. • Contribuer au développement des outils et démarches de progrès (QRQC, Innovation Participative, One Safran, …) et assurer la promotion de ces méthodes, outils, démarches au sein de la direction • Participer au partage d'expérience et des bonnes pratiques au sein de la communauté Black Belt • Accompagner et tutorer des Green Belts dans leur chantier : du cadrage du projet jusqu'à leur certification Exigences:• Diplôme universitaire en génie industriel ou tout domaine connexe. • Expérience de 5 à 10 ans dans un rôle similaire, idéalement dans un environnement industriel ou manufacturier. • Langues : Maitrise du Français et de l'anglais (Oral&Écrit) • Certification Black Belt (Lean Six Sigma) reconnue. • Excellentes compétences analytiques, en résolution de problèmes et en gestion de projets. • Capacité à mobiliser, embarquer et fédérer. • Maîtrise des outils statistiques (Minitab, Jasp , Power BI, etc.) • Maîtrise des applications de la suite Office (Excel, PowerPoint, Word) • Capacité à écouter, arbitrer et décider, comprendre l'ensemble des acteurs et assurer l'équilibre entre les attentes et les objectifs. • Connaissance des systèmes OT (Operational Technology) serait un atout • Certification QRQC Coach serait un Atout Nous appliquons un programme d'accès à l'égalité à l'emploi et nous invitons les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. Les personnes handicapées peuvent recevoir de l'aide pour le processus de pré-sélection et de sélection si elles le désirent. Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. City (-ies) :Mirabel Minimum education level achieved :Bachelor's Degree French : Bilingual English : Bilingual