Employment type :Permanent Position description : Safran Aerosystems (SAO) conçoit des solutions de haute technologie qui optimisent la performance des aéronefs et la sécurité des vols. Numéro 1 mondial des systèmes d'évacuation d'urgence et des systèmes oxygène pour l'équipage, Safran Aerosystems est également un acteur majeur des systèmes carburant et fluides.Rattaché(e) à la Responsable Formation France du département Learning&Skills de SAO, vousêtes un acteur clé pour accompagner l'entreprise à devenir une organisation apprenante notamment en étant force de proposition pour promouvoir la formation et les nouvelles méthodologies d'apprentissage. En tant que gestionnaire formation, vous contribuez au plan de développement des compétences de Safran Aerosystems France, plus particulièrement en exerçant les missions suivantes : - Analyser et prioriser les besoins en formation en collaboration avec les Responsables Ressources Humaines - Mettre en œuvre le plan de développement des compétences : • Recherche de prestataires,aide à l'identification des besoins et inscription aux formations • Envoi des convocations, relance, gestion de la logistique (réservation de salle, accueil des formateurs, ...) • Suivi budgétaire, gestion des conventions, facturation, financement via l'OPCO • Suivi et analyse des évaluations à chaud et à froid des formations • Suivi des indicateurs formation pour son périmètre - Contribuer à la promotion de la formation au sein de Safran Aerosystems. - Contribuer en équipe à des projets innovants en formation Vousêtes issus d'une formation Bac +2 /3 avec une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la formation. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, et de créativité et d'aisance dans la prise en main des outils informatiques (LMS,TMS). Vous avez un niveau avancé avec Microsoft Office: excel, word et si possible Power BI. City (-ies) :PLAISIR Minimum education level achieved :A Levels, Diploma