Do you want to play a key role in supporting the competitiveness of Ontario's livestock sector? If so, this is your opportunity to join the dynamic livestock team and help to lead Ontario's technology transfer efforts in the assessment of new, emerging and existing practices, products, technology and research with a focus on the beef sector. This role develops and maintains effective partnerships with the agricultural sector and farm/commodity organization members by providing critical knowledge and understanding that will help clients along the agricultural value chain improve their competitive position. The Beef Specialist role requires excellent oral and written communication skills to discuss and present information effectively through reports, articles, electronic media and other education materials. If you have the interest and abilities to fill this important and key role, please consider this position with the newly renamed Ministry of Farming, Agriculture and Agribusiness (formerly Ministry of Agriculture, Food and Rural Affairs). The MinistryThe Ministry of Farming, Agriculture, and Agribusiness helps to build a stronger agri-food sector by investing in the development and transfer of innovative technologies, retaining and attracting investment, developing markets, providing regulatory oversight, and providing effective risk management tools. The ministry also helps enable rural Ontario to build strong, vital communities with diversified economies and health social and environmental climates. The BranchThe Agriculture Development Branch promotes high quality agricultural production through the application of best management practices, on-farm quality assurance programs and plant and animal health strategies to ensure a competitive and environmentally responsible agri-food sector. It is also responsible for dealing with issues and challenges relating to agricultural production (crops and livestock). OPS Commitment to Diversity, Inclusion, Accessibility, and Anti-Racism:We are committed to build a workforce that reflects the communities we serve and to promote a diverse, anti-racist, inclusive, accessible, merit-based, respectful and equitable workplace. We invite all interested individuals to apply and encourage applications from people with disabilities, Indigenous, Black, and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions. Visit the OPS Anti-Racism Policy and the OPS Diversity and Inclusion Blueprint pages to learn more about the OPS commitment to advance racial equity, accessibility, diversity, and inclusion in the public service. We offer employment accommodation across the recruitment process and all aspects of employment consistent with the requirements of Ontario's Human Rights Code. Refer to the "How to apply" section if you require a disability-related accommodation. What can I expect to do in this role?In this role you will:• consult with client organizations and agencies to identify concerns, issues, trends and new developments• coordinate and implement programs and projects with experts, industry and organization personnel to develop and prepare educational materials, management training tools and other programs• review and assess leading-edge agricultural research and best management practices from around the world and adapt the findings to Ontario industry needs• provide leadership and effective liaison between the research community and industry to determine the applicability of new technologies, and to help establish research priorities/activities• provide expertise to senior management regarding the development, coordination, and implementation of strategies, policies and programs for the beef sectors across Ontario• represent provincial or ministry interests on multidisciplinary working groups to develop provincial, national or international initiatives related to the beef sector How do I qualify?Mandatory requirement:• You are able to travel to rural areas not accessible by public transportation.Technical expertise:• You have expert knowledge of beef cattle production theories, principles and best practices.• You have expert knowledge and understanding of scientific theories, industry practices and principles of production, economics, business management, and marketing within the beef sector to develop expert leading edge information and educational materials to assist clients improve their competitive position.• You have knowledge of Ontario's agri-food industry (e.g. economics, social importance, marketing practices, environmental issues, role of commodity organizations).• You have an understanding of related disciplines in the agricultural industry enabling you to review new and existing methods, techniques, programs and policies in order to investigate and identify their suitability for Ontario conditions.Communication and interpersonal skills:• You have oral and written communication skills to develop and deliver information using a variety of methods (e.g. reports, workshops, speaking engagements, media releases, internet).• You have interpersonal skills to develop and maintain effective partnerships with multiple levels of government as well as industry stakeholders and clients.• You are able to assert influence to motivate producers, agri-businesses and agricultural organizations to develop and support policies and programs that encourage the adoption and maintenance of sustainable agriculture and environmental practices.Research, analysis and problem solving skills:• You have knowledge of research methods and practices to investigate the viability and applicability of new methods and technologies.• You have research skills to investigate industry issues, trends and developments.• You have analytical and problem solving skills to analyze research findings and develop innovative strategies and solutions that align with client and industry needs.Training and group facilitation skills:• You have knowledge of needs assessment techniques and tools to assist with the establishment of training priorities.• You have knowledge of adult education principles and techniques to develop and deliver educational and training programs.• You have knowledge of training evaluation techniques.Other important skills:• You have planning and coordination skills to manage project activities and resource requirements.• You are proficient with a variety of computer applications (e.g. e-mail, internet, word processing, spreadsheet, statistical analysis, database). Additional Information:Address: 1 English Temporary, duration up to 12 months, 1 Stone Rd W, Guelph, West Region or 6484 Wellington Rd 7, Elora, West RegionCompensation Group: Ontario Public Service Employees UnionUnderstanding the job ad - definitionsSchedule: 6Category: LivestockNote: Less qualified applicants may be considered on an underfill basis. How to apply:You must apply online by clicking on APPLY TO THIS POSITION. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages. For tips and tools on how to write a concise cover letter and resume, review the Writing a Cover Letter and Resume: Tips, Tools and Resources.Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the information you provide to us.Read the job description to make sure you understand this job.OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please Contact Us to provide your contact information. Recruitment services team will contact you within 48 hours. Please be advised that the results of this competition may be used to form an eligibility list of qualified candidates to potentially fill future vacancies represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). In accordance with the Collective Agreement, eligibility lists are shared with OPSEU representatives. By applying to this competition, you are providing consent that your name may be shared with OPSEU representatives. All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a competition in a ministry or Commission public body must disclose (either in the cover letter or resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions held, dates of employment and any active restrictions as applicable from being rehired by the Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions currently in force, and may preclude a former employee from being offered a position with the Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from being offered a position with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The circumstances around an employee's exit will be considered prior to an offer of employment. Remember: The deadline to apply is Monday, July 8, 2024 11:59 pm EDT. Late applications will not be accepted. We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted. All Ontario Public Service external job advertisements are posted in English and French. To confirm the language requirements of a job, check the "language of position" information at the top of each job ad. For all positions, candidates will be assessed in English, the business language of the Ontario Public Service. For English/French designated bilingual positions, candidates will also be assessed through French-language proficiency testing. Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario sont affichées en anglais et en français. Pour connaître les exigences linguistiques, vérifiez les renseignements sur la « langue du poste » figurant dans le haut de chaque offre d'emploi. Pour tous les postes, l'évaluation des candidates et candidats se fera en anglais, la langue usuelle de la fonction publique de l'Ontario. En ce qui concerne les postes désignés bilingues, la maîtrise du français des candidates et candidats sera également évaluée. The Ontario Public Service is an inclusive employer.Accommodation is available under the Ontario's Human Rights Code  Souhaitez-vous jouer un rôle clé dans le soutien de la compétitivité du secteur du bétail de l'Ontario? Si c'est le cas, c'est l'occasion pour vous de rejoindre l'équipe dynamique du secteur du bétail et d'aider à diriger les efforts de transfert de technologie de l'Ontario dans l'évaluation des pratiques, produits, technologies et recherches nouveaux, émergents et existants, en mettant l'accent sur le secteur bovin. Ce poste permet de développer et d'entretenir des partenariats efficaces avec le secteur agricole et les membres des organisations agricoles et de produits de base en apportant des connaissances et une compréhension essentielles qui aideront les clients de la chaîne de valeur agricole à améliorer leur position concurrentielle. Le poste de spécialiste de l'élevage des bovins de boucherie requiert d'excellentes compétences en communication orale et écrite pour discuter et présenter des renseignements de manière efficace par le biais de rapports, d'articles, de médias électroniques et de tout autre matériel d'éducation. Si vous avez l'intérêt et les capacités nécessaires pour remplir ce rôle important et clé, veuillez envisager ce poste au sein du ministère de l'Agriculture, de l'Alimentation et de l'Agroalimentaire (anciennement le ministère de l'Agriculture, de l'Alimentation et des Affaires rurales). Le MinistèreLe ministère de l'Agriculture, de l'Alimentation et de l'Agroalimentaire contribue à renforcer le secteur agroalimentaire en investissant dans le développement et le transfert de technologies novatrices, en conservant et en attirant les investissements, en développant les marchés, en assurant une surveillance réglementaire et en fournissant des outils efficaces de gestion des risques. Le Ministère aide également l'Ontario rural à construire des communautés fortes et dynamiques, dotées d'une économie diversifiée et d'un climat social et environnemental sain. La DirectionLa Direction du développement de l'agriculture encourage une production agricole de haute qualité par l'application des meilleures pratiques de gestion, des programmes d'assurance de la qualité à la ferme et des stratégies relatives à la santé végétale et animale afin de garantir un secteur agroalimentaire compétitif et respectueux de l'environnement. Elle est chargée de traiter les questions et les défis liés à la production agricole (cultures et élevage). Engagement de la FPO à l'égard de la diversité, de l'inclusion, de l'accessibilité et de la lutte contre le racisme :Nous sommes résolus à bâtir une main-d'œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu'à promouvoir la diversité, l'antiracisme, l'inclusion, l'accessibilité, le mérite, le respect et l'équité en milieu de travail. Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre. Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l'inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l'égard de l'égalité raciale, de l'accessibilité, de la diversité et de l'inclusion dans la fonction publique. Nous offrons des mesures d'adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l'emploi, conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous. Quelles seront mes fonctions dans ce poste?En tant que titulaire de ce rôle, vous devrez :• consulter les organisations et les agences clientes pour cerner les préoccupations, les enjeux, les tendances et les nouveaux développements;• coordonner et mettre en œuvre des programmes et des projets avec des experts, le personnel de l'industrie et des organisations afin d'élaborer et de préparer du matériel éducatif, des outils de formation en gestion et d'autres programmes;• examiner et évaluer les recherches agricoles de pointe et les meilleures pratiques de gestion du monde entier et adapter les résultats aux besoins de l'industrie ontarienne;• assurer le leadership et une liaison efficace entre la communauté des chercheurs et l'industrie afin de déterminer l'applicabilité des nouvelles technologies et d'aider à établir les priorités/activités de recherche;• fournir une expertise à la haute direction en ce qui concerne l'élaboration, la coordination et la mise en œuvre de stratégies, de politiques et de programmes pour les secteurs bovins de l'Ontario;• représenter les intérêts de la province ou du Ministère au sein de groupes de travail multidisciplinaires afin de développer des initiatives provinciales, nationales ou internationales liées au secteur bovin. À quelles exigences dois-je répondre?Ce qui est obligatoire :• Vous êtes en mesure de vous rendre dans des zones rurales non accessibles par les transports publics.Expertise technique :• Vous avez une connaissance approfondie des théories, des principes et des pratiques exemplaires en matière d'élevage de bovins de boucherie.• Vous avez une connaissance et une compréhension approfondies des théories scientifiques, des pratiques industrielles et des principes de production, d'économie, de gestion d'entreprise et de marketing dans le secteur de l'élevage de bovins de boucherie afin de développer des renseignements et du matériel pédagogique de pointe pour aider les clients à améliorer leur position concurrentielle.• Vous avez des connaissances sur l'industrie agroalimentaire de l'Ontario (p. ex. l'économie, l'importance sociale, les pratiques de commercialisation, les questions environnementales, le rôle des organisations de producteurs).• Vous maîtrisez les disciplines connexes de l'industrie agricole ce qui vous permet d'examiner les méthodes, les techniques, les politiques et les programmes, nouveaux et actuels, et d'évaluer et d'établir si elles conviennent aux conditions de l'Ontario.Compétences en communication et en relations interpersonnelles :• Vous avez des compétences en communication verbale et écrite pour élaborer et diffuser des informations à l'aide de diverses méthodes (p. ex. rapports, ateliers, conférences, communiqués de presse, Internet).• Vous avez des compétences interpersonnelles qui vous permettent de développer et de maintenir des partenariats efficaces avec plusieurs paliers de gouvernement ainsi qu'avec les parties prenantes et les clients du secteur.• Vous pouvez exercer votre influence pour inciter les producteurs, les entreprises agroalimentaires et les organisations agricoles à élaborer et à soutenir des politiques et des programmes qui encouragent l'adoption et le maintien d'une agriculture durable et de pratiques environnementales.Compétences en recherche, analyse et résolution de problèmes :• Vous connaissez les méthodes et les pratiques de recherche pour étudier la viabilité et l'applicabilité de nouvelles méthodes et technologies.• Vous disposez de compétences en matière de recherche pour étudier les questions, les tendances et les évolutions du secteur.• Vous avez des capacités d'analyse et de résolution de problèmes qui vous permettent d'analyser les résultats de la recherche et de développer des stratégies et des solutions innovantes qui répondent aux besoins des clients et du secteur.Compétences en matière de formation et d'animation de groupe :• Vous connaissez les techniques et les outils d'évaluation des besoins afin de contribuer à l'établissement des priorités en matière de formation.• Vous possédez une connaissance des principes et des techniques liés à l'éducation des adultes, afin d'élaborer et d'offrir des programmes d'éducation et de formation.• Vous connaissez les techniques d'évaluation de la formation.Autres compétences importantes :• Vous avez des compétences en matière de planification et de coordination pour gérer les activités et les ressources du projet.• Vous maîtrisez une variété d'applications informatiques (p. ex. le courrier électronique, Internet, le traitement de texte, les tableurs, l'analyse statistique et les bases de données). Renseignements supplémentaires:Adresse: 1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 1 STONE RD, Guelph, Région Ouest ou 6484 WELLINGTON RD 7, Elora, Région OuestGroupe de rémunération: Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'OntarioComprendre l'avis d'emploi vacant - définitionsHoraire: 6Catégorie: BétailNote:On pourra tenir compte de la candidature de personnes moins qualifiées et leur offrir un poste à un niveau inférieur. Comment postuler : Vous devez postuler en APPLY TO THIS POSITION.  Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d'accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d'une lettre d'accompagnement et d'un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources. Adaptez votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l'offre d'emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez. Voir la description de l'emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d'employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu'ils présentent leur candidature à un poste. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures. Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d'admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d'admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO. Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l'Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d'accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l'Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d'emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l'Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d'offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l'Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d'un employé seront prises en considération avant qu'une offre d'emploi ne lui soit faite. Rappel : La date limite de candidature est le lundi 8 juillet 2024 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.All Ontario Public Service external job advertisements are posted in English and French. To confirm the language requirements of a job, check the "language of position" information at the top of each job ad. For all positions, candidates will be assessed in English, the business language of the Ontario Public Service. For English/French designated bilingual positions, candidates will also be assessed through French-language proficiency testing. Toutes les offres d'emploi externes de la fonction publique de l'Ontario sont affichées en anglais et en français. Pour connaître les exigences linguistiques, vérifiez les renseignements sur la « langue du poste » figurant dans le haut de chaque offre d'emploi. Pour tous les postes, l'évaluation des candidates et candidats se fera en anglais, la langue usuelle de la fonction publique de l'Ontario. En ce qui concerne les postes désignés bilingues, la maîtrise du français des candidates et candidats sera également évaluée. La fonction publique de l'Ontario est un employeur inclusif.Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l'Ontario.