?Closing Date (MM/DD/YYYY):03/11/2025?Type de travailleur :Permanent?Langue(s) requise(s):anglais??chelle salariale (le titulaire est aussi admissible ? une prime fond?e sur le rendement, applicable au poste):$103,331 - $139,803?Comp?tences ?prouv?es recherch?es en analyse, en n?gociation et en planificationJoignez-vous ? l??quipe de la tarification du march?, o? vous dirigerez des initiatives visant ? r?aliser le plein potentiel de la tarification strat?gique ? FAC, tout en tenant compte de tous les aspects de la veille concurrentielle, des frais, des pouvoirs du Risque de cr?dit et des rajustements du march?.Vous collaborerez avec des partenaires des ?quipes de mise en march?, des finances, de la strat?gie et des domaines afin de mettre en ?uvre des solutions int?gr?es qui simplifient les processus de tarification et atteignent les cibles strat?giques. Vous fournirez un leadership informel ? l??quipe, orienterez le travail visant ? am?liorer et ? simplifier les processus d?affaires, faciliterez la prise de d?cisions, effectuerez des recherches et recommanderez des solutions qui permettent d?atteindre les objectifs.?Ce que vous ferez?:Documenter et ex?cuter des projets de tarification complexes.?laborer des cartes d?exp?rience utilisateur et fournir du soutien aux membres de l??quipe.Faciliter les n?gociations avec les intervenants internes, les hauts dirigeants et les ?quipes de la TI concernant les probl?mes et les solutions.Fournir des conseils sur l?analyse des probl?mes, d?terminer un produit minimum viable et prioriser le travail au niveau des programmes.Effectuer une analyse et recommander les prochaines mesures et d?cisions aux fins d?approbation.Soutenir et g?rer les travaux en cours, les ?ch?ances et la documentation.?Ce que nous recherchons :Exercer un r?le de leader informel et de mentor pour les membres de l??quipeHabilet? ? r?soudre des probl?mes, solides comp?tences en facilitation et en analyse et capacit? de g?rer plusieurs priorit?s de frontEsprit d?initiative, curiosit? intellectuelle et pers?v?ranceSolide habilet? ? communiquer, bonnes comp?tences en facilitation et aisance ? ?tablir des partenariats avec des intervenants cl?sAptitudes au travail en ?quipe, capacit? de s?adapter au changement et volont? d?am?liorer les processus en place et d?en proposer de nouveauxSouci du d?tail et passion pour l??laboration d?excellents produits?Ce qu'il vous faut :Baccalaur?at en finances, en marketing ou en commerce, et au moins six ans d?exp?rience (ou un agencement ?quivalent d??tudes et d?exp?rience)